企业文化是企业的思维、做事方式,是企业内部的精神载体,它可完善企业的管理和促进企业的发展,可以让成员拥有共同的方向、理想、精神及价值观,并严格遵守组织的章程。鹰拓国际的企业文化构建体系(CI导入-MI&BI系统)实质是帮助客户建立企业内部动力牵引机制和激励机制,以配合企业内部约束机制和竞争淘汰机制,形成企业最有效的文化体系。
主要工作:
MI即Mind Identity,是企业的经营理念,主要包括企业愿景、企业使命、核心价值观、企业的经营宗旨、企业精神、企业口号、企业基础管理理念:人才理念、学习理念、服务理念、营销理念等等。
BI即Behavior Identity,是企业的行为识别,用以规范企业内部行为,管理、教育企业成员的一切活动,使其成为企业行为传播的最直接体现,BI主要包括:
行为宣言、 行为公约、行为准则、礼仪规范等
工作成果:
《企业文化手册》